Zum neuen Ausbildungsjahr starten bei der Kreissparkasse Heilbronn 43 junge Menschen in ihr Berufsleben

Für das Ausbildungsjahr 2024 kann man sich schon jetzt bewerben

Heilbronn, 1. September 2023

Eine gute Ausbildung sichert die berufliche Zukunft. Bei der Kreissparkasse Heilbronn haben jetzt 43 junge Menschen ihre Ausbildung oder ein duales Studium begonnen. Insgesamt erlernen nun 112 Azubis einen Beruf im größten Kreditinstitut in Stadt- und Landkreis Heilbronn. Die Kreissparkasse ist damit ein starker Ausbildungspartner in der Region.

„Als verantwortungsvolles Unternehmen bilden wir seit jeher aus und investieren damit auch in unsere Fachkräfte von morgen“, sagt Ralf Peter Beitner, Vorsitzender des Vorstands der Kreissparkasse Heilbronn. „Mit unseren Ausbildungsberufen bieten wir jungen Menschen eine vielfältige berufliche Perspektive und beste Karrierechancen.“ Für den Sparkassen-Chef eine Win-win-Situation, denn: „Hoch qualifizierte und engagierte Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind essenziell für unseren wirtschaftlichen Erfolg und für zufriedene Kundinnen und Kunden. Und die Auszubildenden sichern sich ein wichtiges Stück Zukunft.“

Jetzt haben 43 junge Frauen und Männer in seinem Haus den Start ins Berufsleben gewagt. Davon werden 21 zu Bankkaufleuten ausgebildet, 14 weitere zu Bankkaufleuten mit der Zusatzqualifikation Privates Vermögensmanagement sowie zwei zu Kaufleuten für IT-Systemmanagement. Außerdem gibt es je zwei Studierende (Bachelor of Arts) in den Studiengängen BWL / Bank, BWL / Dienstleistungsmanagement sowie Wirtschaftsinformatik. Die Berufsbilder und Tätigkeitsfelder in der Kreissparkasse Heilbronn sind vielseitig und breit gefächert. Entsprechend facettenreich ist die Ausbildung dort.

Zudem legt das marktführende Institut in der Region großen Wert auf seine Willkommenskultur, um ein echtes Wir-Gefühl bei den Nachwuchskräften zu schaffen. Dabei hilft ein gemeinsamer Starttag mit Kennenlern-Spielen und ein umfangreiches Einführungsprogramm über zwei Wochen. Bereits am ersten Tag bekommen alle Azubis ein eigenes IPad und einen Laptop. Außerdem teilen Azubi-Paten, Führungskräfte aus verschiedenen Ebenen und „alte“ Azubis in einer Talkrunde persönliche Erfahrungen und geben Tipps für die Ausbildung im Haus.

So lernen die angehenden Bankfachleute in der ersten Seminarwoche unter anderem die Geschichte und den Aufbau der Sparkasse und der Sparkassenorganisation kennen, erfahren durch Erlebnispädagogik, was in der Berufswelt auf sie zukommt und erleben in einer Gesprächsrunde den Kreissparkassen-Vorstand. In der zweiten Projektwoche stehen IT-Schulungen an sowie spannende Workshops.
Nach Abschluss der Ausbildung stehen die Chancen übrigens gut, den beruflichen Weg in der Kreissparkasse Heilbronn fortzusetzen. Ziel des Finanzdienstleisters ist es, alle Azubis zu übernehmen – bei guten betrieblichen und schulischen Leistungen ist eine Übernahme garantiert. Für den Ausbildungsstart in 2024 sucht die Kreissparkasse Heilbronn bereits junge Leute, die „Bock auf Bank“ haben. Die Stellen sind online unter www.karriere.hn einsehbar.

Das Bild zeigt die neuen Azubis "Unter der Pyramide" in der Kreissparkasse Heilbronn zusammen mit Tobias Leu, stellvertretender Vorsitzender des Vorstands der Kreissparkasse Heilbronn (vorne Mitte).